Site Communication Lead

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Job Description

募集部門の紹介

本ポジションは、光工場を中心としたGMS（Global Manufacturing & Supply）およびGQ（Global Quality）のコミュニケーションをリードし、組織文化の醸成とレピュテーション向上を推進する役割です。

グローバルに展開する製薬企業である武田において、光工場およびGMSGQジャパンの価値を社内外に発信し、「ベストインクラス」の組織づくりに直接貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

経営層（サイトリーダーシップチーム）と密接に連携しながら、社内コミュニケーション戦略の策定・実行、危機対応（クライシスコミュニケーション）、メディア対応、デジタルツールを活用した情報発信など、幅広い業務を担当いただきます。グローバルおよび日本国内のコミュニケーションチームと連携しながら、多文化・多拠点の環境でキャリアを築くことができます。

職務内容

• GMSGQジャパンの方針に則り、光工場におけるコミュニケーション戦略を策定し、新たな組織文化をサイト全体に浸透させる。
• 社内外コミュニケーションを通じて、「適切な情報を、適切なタイミングで、適切な相手に、適切な方法で」届けることで、ベストインクラスの組織づくりに貢献する。
• 社内イントラネット、メールマガジン、SNS、ニュースレター、タウンホールミーティング等、複数チャネルを活用し、従業員にタイムリーかつ効果的に情報共有・エンゲージメントする。
• 光工場のプレゼンスを国内外において高め、サイトビジネス戦略への貢献を支援する。
• サイトリーダーシップチーム（SLT）と連携し、組織としてのメッセージを整理・発信するとともに、重要な情報を従業員に分かりやすく伝える。
• クライシス発生時における社内外のコミュニケーション方針・メッセージの検討および対応をリード・サポートする。
• 日本国内の他工場におけるサイトコミュニケーターのネットワークを構築し、情報連携とベストプラクティスの共有を推進する。
• プロジェクトに参画し、緻密なコミュニケーション計画と実行を通じて、プロジェクトの成功に寄与する。
• グローバルキャンペーンや各種イニシアチブ／プロジェクトについて、サイトレベルでのコミュニケーションカスケードとローカライズを企画・運営する。
• GMSGQジャパンの戦略に沿って、メディア活動やコミュニケーションイニシアチブを支援する。
• 日本国内のコミュニケーション関係者（R&D、Japan Pharma Business Unit、コーポレートコミュニケーションなど）と強固な関係性を構築し、ベストインクラスのコミュニケーション組織の実現に貢献する。

応募要件

学歴

• 4年制大学卒業以上
• 関連分野（例：コミュニケーション、ビジネス、MBA 等）の学位を有していることが望ましい

実務経験

• コミュニケーション関連業務での実務経験 5年以上
• 大規模かつ複雑な組織におけるコミュニケーションロールの経験（複数ステークホルダーおよびマトリクス型組織での経験を含む）
• グローバル企業での勤務経験、多文化環境での経験、製薬業界等の関連業界での経験があれば尚可
• 製造および／または QA/QC に関する知識・経験があれば尚可
• カスタマーリレーション、GMP環境での勤務経験があれば尚可

スキル

• エグゼクティブ、社内外、クライシス、パブリックリレーションズを含むコミュニケーション全般に関する深い知見
• 戦略的なコミュニケーションプランの策定・実行の経験
• メディア対応・記者対応などの対外コミュニケーションスキル
• 高いプレゼンテーションスキルおよびファシリテーションスキル
• デジタルコミュニケーションツール・テクノロジーに対する強い学習意欲と適応力
• ビジネスアキュメン（ビジネス感覚、商業的視点）
• 優れたクリティカルシンキングと問題解決能力（迅速かつ的確な判断力）

資格

• 特定の必須資格は想定していませんが、コミュニケーション関連資格、プロジェクトマネジメント関連資格等を有していれば尚可

語学

• ビジネスレベルの日本語および英語力（ライティング、編集、口頭でのコミュニケーション能力）

その他（勤務スタイル・出張頻度 等）

• 国内外への出張が可能であること（状況に応じて海外出張が発生する可能性あり）
• 多様な文化・バックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーと協働できること
• 変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に業務を推進できること

その他（求める人物像・アピール等）

• 高い倫理観と誠実性を持ち、武田の価値観に共感し体現できる方
• 社内外のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、影響力を発揮できる方
• 組織の声を丁寧に拾い上げ、経営層のメッセージとの橋渡し役として主体的に動ける方
• デジタルツールや新しいコミュニケーション手法の活用に前向きで、継続的に学び・改善していける方
• グローバル製薬企業の中で、工場・サプライチェーン・品質の価値を発信し、組織に良い影響を与えるコミュニケーションのベストプラクティスを確立したいと考えている方

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type