Staff, Accounting Specialist, Takeda Business Solutions, Japan

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Job Description

タケダビジネスソリューションズ（TBS）はタケダのビジネスソリューションプロバイダーとして、シンプルかつ革新的なソリューションを提供し、社内のステークホルダーをはじめとした従業員にとっての働きがいのある環境づくりに貢献します。次世代のケイパビリティをもった信頼できるパートナーを目指し、プロフェッショナルとしての研鑽を積み、グローバルでのキャリアを経験する機会を通じて成長することができます。患者さん中心というバリュー（価値観）を根幹とするグローバル製薬企業において、将来にわたる高い価値提供を実現できる部門、それがTBSなのです。

OBJECTIVES：

このポジションは、TBS Accounting ＆ Controllership Technical Finance Controlling Leadを補佐します。Globalおよび各リージョンのリーダーおよび日本会計をはじめ日本のビジネスとも連携し、ソリューションプロバイダーへと変革をとげたTBSにおいて、「データとデジタルの力でイノベーション起こす」という企業理念の実現にむけてタケダの発展そして「すべての患者さんのために」という私たちの約束の実現に寄与していくことが求められます。このポジションはR2D領域業務のセンターオブエクセレンスとしての役割を果たすべく、Finance System(SAP master等)の管理、各種ProjectのFinance面のエキスパートとして、関連するプロセスエリアに対しイノベーティブなビジネス ソリューションを提供します。SAPをプラットフォームとして、会計・財務数値を正確かつタイムリーに準備し、提供する責任をもちます。特にこのポジションには、固定資産管理業務のエンドツーエンドプロセスにおいて業務改善・デジタル化を主導するとともに、組織再編・新規取引等の各種Projectを主導し、Finance面でのイノベーティブなソリューションを提供することが求められます。カスタマー目線でソリューションを提案し、その範囲を拡大していくこと、リードの指揮のもと、チームのパフォーマンスやモチベーションの維持向上や人材育成が求められます。

ACCOUNTABILITIES :

[Major Responsibilities]  

R2D領域の財務経理業務、Finance System (SAP Master等)の管理、各種Project対応の分野においてLeadをサポートし、以下を実施する

• 継続的な改善活動によるクオリティの向上からRecord to Discloseの領域においてのイノベーションを推進
• 決算プロセスの早期化、最適化、標準化、効率化の推進
• Global harmonizationによる、Global規模の継続的改善によるcost synergyの実現およびエンドユーザーエクスペリエンスの向上
• SOX、Compliance対応、監査対応および定期的なプロセスの見直し
• AI等の先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションの促進

CAPABILITIES :

【Required】

Competencies

• Result driven, 　Engagement & collaboration,　 Lead change
• Operational Excellence、Continuous Improvement

Skills & Knowledge

• English (Business)
• Interaction skills
• Relationship building
• SAP等ERPシステムの利用経験
• 会計実務にかかわるプロジェクトマネジメント経験
• 決算、一般会計業務の知識・経験
• チームに関連する財務会計の知識・経験
• 関連レギュレーション（JGAAP、IFRS等）の知識
• 内部統制システム（COSO、USSOX、JSOX等）についての知識
• その他日本の財務会計の関する知識

【Preferable】

・CPA/USCPA

・Digital capability & skills（Robotics等Digital Toolを活用した業務効率化・改善の経験）

タケダのDE＆I

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Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type