Lead of MSL Inflammation (m/w/d) (Region Süd)

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Job Description

Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie einen der spannendsten Launches bei Takeda im Bereich Inflammation vor – beginnend mit Psoriasis in der Dermatologie. Dies ist erst der Anfang: Wir schaffen die Grundlage, um die Patientenversorgung über mehrere therapeutische Bereiche hinweg zu transformieren, mit zusätzlichen Indikationen in der Dermatologie und Rheumatologie. 

Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Launch-Vorbereitung, der Förderung von Zusammenarbeit und dem Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Exzellenz in einem hochdynamischen Markt – alles mit dem Ziel, einen Mehrwert für Patient:innen mit Psoriasis zu schaffen. Für den Erfolg sind fundierte dermatologische Expertise und/oder nachweisliche Launch-Erfahrung unerlässlich.

Ihre Rolle: Schlüsselfigur für medizinische Strategie und Innovation!

• Sie bringen Ihre Expertise  ein, um die Entwicklung und Umsetzung der (inter)nationalen medizinischen Strategie maßgeblich voranzubringen.
• Dank Ihres Engagements werden innovative Therapien für Patient:innen in Deutschland zugänglich.
• Durch Ihre Interaktion mit externen Stakeholdern – allen voran Key Opinion Leadern (KOLs) – sowie Ihre fundierten Markteinblicke identifizieren Sie medizinische Trends, Bedürfnisse der Patient:innen sowie der HCPs und nutzen diese Erkenntnisse gezielt für das Unternehmen.
• Sie tragen Ihre Insights aktiv in die Organisation, initiieren damit neue Studien, wissenschaftliche Publikationen und Projekte und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zu Innovation und medizinischer Exzellenz.
• Sie sind ein zentraler Motor der crossfunktionalen Strategie in Deutschland – immer mit dem Wohl der Patient:innen im Fokus.

Ihre Aufgaben

• Sie mappen und entwickeln strategisch relevante Netzwerke – von KOLs, Fachgesellschaften bis zu Patientenorganisationen.
• Sie gestalten das Engagement mit externen Expert:innen und Meinungsbildner:innen strategisch und wirksam.
• Sie gewinnen laufend wissenschaftliche und marktrelevante Insights und tragen mit Ihrer proaktiven Kommunikation im cross-funktionalen Team zur starken Vernetzung von Strategie und Geschäftsmodellentwicklung bei.
• Sie arbeiten eng mit dem integrierten Brand-Team für einheitliche, patientenzentrierte Kommunikations- und Brandpläne.
• Sie entwickeln Medical Pläne, setzen diese konsequent mit um und sorgen für ein hohes Maß an Compliance
• Sie arbeiten eng mit Patient Engagement zusammen und tragen Kommunikationsprogramme sowie gemeinsame Needs-Assessments aktiv mit.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation und Moderation von Advisory Boards, von Auswahl über Umsetzung bis Reporting.
• Sie konzipieren, organisieren und führen medizinische Weiterbildungen und Fortbildungsangebote maßgeschneidert für relevante Zielgruppen durch.
• Sie begleiten und unterstützen alle medizinischen Studienaktivitäten (klinische Studien, Real-World-Evidence) in Ihrem Therapiegebiet.
• Sie identifizieren potenzielle Studienzentren und unterstützen Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen bei fachlichen Anfragen zu IISRs.
• Sie verantworten die Planung, Durchführung, Auswertung und Publikation von Real-World-Studien.
• Sie unterstützen bei der Interpretation und Umsetzung von Studien- und Projektergebnissen, treffen datenbasierte Entscheidungen und bringen neue Aktivitäten auf den Weg.
• Sie setzen sämtliche Legal- und Compliance-Vorgaben konsequent in sämtlichen Projekten um.
• Sie gestalten Customer Journeys kundenorientiert mit und nutzen digitale Omnichannel-Tools effektiv für eine gelungene Zielgruppenansprache.
• Sie übernehmen die Leitung von cross-funktionalen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.

Fähigkeiten und Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften, idealerweise Promotion
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise im Bereich Medical Affairs
• Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Dermatologie, Rheumatologie, Immunologie wünschenswert, aber kein Muss
• Ausgewiesene Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit und Erfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise auch international
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten – in Präsenz wie virtuell
• Sehr gutes Verständnis für klinische Entwicklungen und Studiendesign
• Erfahrung im Umgang mit KI-basierten Plattformen und digitalen Tools
• Kompetenz im Omni-Channel-Engagement und digitalem Stakeholder-Management
• Versierter Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen (Klinik- und Marketingkodex)
• Erfahrung in der Budgetplanung und medizinischer Projektorganisation sowie Publikationstätigkeit
• Best Practice in Schulung von Mitarbeitenden und medizinischen Fortbildungen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und nachweisliche organisatorische Stärke/Projektmanagement
• Agilität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Flexibles Zeitmanagement, ausgeprägte Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Werden Sie Teil eines engagierten Medical Affairs-Teams und gestalten Sie im Austausch mit Wissenschaft, Ärzt:innen und Patient:innen die Zukunft der Medizin in Deutschland – mit Innovationsgeist, wissenschaftlicher Exzellenz und echtem Gestaltungswillen!

Empowering our people to shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

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