EHS Manager – Environmental Sustainability & Occupational Health (w/m/d)

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Job Description

Schreibe Geschichte. Gestalte die Zukunft.

Du bist auf der Suche nach einem patientenorientierten, innovationsgetriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als  

EHS Manager Environmental Sustainability & Occupational Health (w/m/d)

In dieser Rolle gestaltest du Nachhaltigkeit, Gesundheit und Sicherheit am Standort aktiv, mit spürbarem Impact auf Mitarbeitende, Prozesse und Umwelt. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung wirksamer EHS-Programme, die Sicherstellung der Compliance und die konsequente Förderung einer starken EHS-Kultur.

Was du beitragen wirst:

• Entwicklung und Umsetzung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategien (Abfall, Wasser, Energie, Emissionen) sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umweltvorschriften und -standards (z. B. ISO 14001, EMAS)

• Monitoring von Umweltkennzahlen, Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung von Berichten und Offenlegungen unter Einbindung relevanter Stakeholder

• Management von Sanierungsprojekten an Altlastenstandorten inkl. Koordination externer Dienstleister*innen

• Sicherstellung von Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen (z. B. ISO 45001), inkl. Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unfallanalysen und Maßnahmenableitung

• Planung und Umsetzung von Schulungen, Notfall- und Alarmplänen, EHS-Audits sowie Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen und KPI-Reporting

In dieser Position berichtest du an den Director Site EHS

Was du zu Takeda mitbringst:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Arbeits-/Gesundheitsschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im EHS-Management, idealerweise in Produktion, Chemie oder Pharma

• Fundierte Kenntnisse in Umweltrecht, Arbeitsschutzstandards und Nachhaltigkeitsrahmenwerken

• Erfahrung mit EHS-Managementsystemen (ISO 14001 / EMAS / ISO 45001) und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung

• Zusatzqualifikationen (z. B. SiFa, NEBOSH, CSP oder vergleichbar) von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung

• Hybrides Arbeitsmodell

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Altersversorgung 

• Fort- und Weiterbildungen 

• Fahrtkostenzuschuss

• Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme 

• Subventionierte Kantine 

• Vertrauensarbeitszeit

• Mitarbeiterrabatte 

• Erfolgsabhängiger Bonus 

• Langzeitkonto mit diversen Verwendungsmöglichkeiten

• Aktienprogramm 

• Berufsunfähigkeitsversicherung 

• Gruppenunfallversicherung 

• Entgeltumwandlungsmöglichkeiten für Altersvorsorge 

• Globales Wellbeing-Programm 

• Mitarbeiteranerkennungsprogramm 

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm 

• Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden

• Aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld 

Über Uns:

Takeda fokussiert sich darauf, eine bessere Gesundheit für die Menschen und eine bessere Zukunft für die Welt zu schaffen. Unser Ziel ist es, lebensverändernde Therapien in unseren therapeutischen und geschäftlichen Kernbereichen zu entdecken und bereitzustellen, darunter Magen-Darm- und Entzündungskrankheiten, seltene Krankheiten, aus Plasma gewonnene Therapien, Onkologie, Neurowissenschaften und Impfstoffe. 

Der Produktionsstandort Oranienburg in der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist der mitarbeiterstärkste Takeda-Standort für die Herstellung fester Darreichungsformen (Kapseln und Tabletten). Am Standort befindet sich auch eine Pilotproduktion für klinische Entwicklungsprojekte. Die Arzneimittelproduktion in Oranienburg kann auf eine Tradition von mehr als 135 Jahren zurückblicken. Heute beliefern wir von Oranienburg aus über 65 Länder mit qualitativ hochwertigen Medikamenten. Takeda Oranienburg ist ein regional bedeutsamer Arbeitgeber und wurde kürzlich mit dem unabhängigen Great Place to Work-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine langen Betriebszugehörigkeiten und seine exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. 

Wie wir dich unterstützen werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn du mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität lebst, teile uns dies gerne mit, wenn du möchtest, damit wir dich während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können. 

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